Twórz kursy e-learningowe dla firm spożywczych (pozwól im)
Czy posiadasz system zarządzania e-learningiem w swojej firmie spożywczej i chcesz tworzyć dla niego wysokiej jakości treści?
Chciałbyś stworzyć lub stworzyłeś e-learning, z którego będą korzystać Twoi pracownicy, którego treść zostanie przyklejona i wdrożona?
To interaktywne seminarium optymalnie przygotowuje Cię do osiągnięcia tego celu. Na seminarium dowiesz się optymalny sposób tworzenia e-learningu wiedzieć. Używamy różnych narzędzia (narzędzia), które Ci w tym pomogą. narzędzia i proces tworzenia wykorzystaj w okresie szkolenia do pracy nad tematem z Twojej firmy. przykłady z praktyki pomogą Ci poznać Twoje możliwości. Wspieramy Cię w tym Informacje zwrotne, pomysły i przykłady – bezpośrednio z ul Ćwiczyć z firm spożywczych.
Ważna informacja: Szkolenie nie jest ukierunkowane na konkretne narzędzie do tworzenia e-learningu, ale może być używane ogólnie.
Nasz kurs online „Stwórz e-learning” to:
- Praktycznie: Otrzymasz teoretyczne i praktyczne podstawy tworzenia dobrych kursów e-learningowych
- Odpowiedni: Otrzymujesz wyniki, które możesz wykorzystać w swojej firmie
- praktyczny: Pracujesz bezpośrednio na praktycznych przykładach ze swojej firmy
- Z praktycznymi trenerami: Twój trener e-learningowy wywodzi się z sektora produkcji żywności
Rezerwuj teraz:
3x szkolenie online
Projekt z osobistymi opiniami
Najbliższe dostępne terminy:
Na prośbę info@praxistrainings-lms.de
Rezerwacja dla firm:
W skrócie: Na tym szkoleniu zajmujemy się następującymi tematami:
- uczulenie: Dlaczego e-learning często zawodzi
- Optymalny proces tworzenia za naprawdę dobre e-learningi w firmach spożywczych
- narzędzia do tworzenia e-learningu: persona map, learning map, style guide
- pokaż przykłady za treści e-learningowe z zakresu bezpieczeństwa żywności, np. alergeny, higiena żywności
- Wszystkie narzędzia do tworzenia Storyboardy e-learningowe
- testowanie i uwalnianie e-learningu w firmach spożywczych
- Zadania dla uczestników: Opracowanie persony z Twojej firmy spożywczej, stworzenie mapy nauki na wybrany przez Ciebie temat szkolenia, rozpoczęcie storyboardu e-learningowego na Twój temat
- Recenzja i osobista opinia do zadań
Wszystkie informacje o szkoleniach e-learningowych dla firm spożywczych (pozwól im)
Szkolenie „Stwórz (lub miej) e-learning dla firm spożywczych” obejmuje trzy kursy online (każdy po 3-3,5 godziny).
Zrobi to doświadczony Trenerzy praktyki z zakresu e-learningu i moderacji bezpieczeństwa żywności.
Naszym ekspertem ds. e-learningu w firmach spożywczych jest Jennifer Ziegler. Otrzymasz dokumenty seminarium i kilka szablonynp. za wizytówkę, mapę nauki i scenariusz Twojego e-learningu. osobista informacja zwrotna jest dla nas naturalne. Na życzenie możemy również przejąć tworzenie e-learningu dla Twojej firmy lub wesprzeć Twój zespół e-learningowy.
Zalety naszych szkoleń online Twórz e-learning dla firm spożywczych (pozwól im)
Przez ekspertów
trener praktyki
Małe grupy
Dużo interakcji i wymiany, maks. 7 uczestników
Online
Bez czasów podróży
dokumenty
Certyfikat i materiały informacyjne bezpośrednio w formacie PDF
Dla grup*
specjalne warunki
Spółka
Możliwość dostosowania**
* Dla grup: Zarejestruj się poniżej info@praxistrainings-lms.de, otrzymać indywidualną ofertę.
** Dla firm: Na życzenie oferujemy również szkolenia wewnętrzne. Poprosić o: info@praxistrainings-lms.de.
Treści i tematy seminarium tworzą e-learning dla firm spożywczych (niech):
Spotkanie 1:
- uczulenie: Dlaczego e-learning często zawodzi
- W stronę udanego e-learningu: optymalnego proces tworzenia
- Jej narzędzia: Mapa persony i mapa uczenia się
- Liczy się dobry wygląd: przewodnik po stylu
- Zadanie 1: Rozwój persony, tworzenie map uczenia się
Indywidualna informacja zwrotna za zadanie: opracowanie persony, stworzenie map uczenia się
Spotkanie 2:
- Zadanie dyskusyjne 1
- Od materiału do treści: Z cele nauki oraz Ucząca się podróż do koncepcji
- Z dala od tekstu: pokaż przykłady dla treści
- Rdzeń: storyboard
- Ważny: centrum do niezbędnych rzeczy
- Ćwiczenie 2: Napisz storyboard
Indywidualna informacja zwrotna za zadanie: Napisz storyboard
Spotkanie 3:
- Omówienie zadania 2: Napisz scenorys
- testowanie i uwalnianie
- dyskusja o przykłady
- pogłębienie tematów
plan Czas na przygotowania i kontynuację spotkań.
Grupa docelowa szkolenia e-learningowego dla firm spożywczych (posiadają):
Ogólnie rzecz biorąc, szkolenie jest skierowane do Pracownicy firm spożywczych i producentów żywności. W szczególności poszukiwane są następujące grupy zawodowe:
- Kierownicy / oficerowie jakości, inspektorzy ds. higieny, liderzy zespołów HACCP / członkowie firm spożywczych
- Pracownicy HR firm spożywczych
- Specjaliści lub menedżerowie z firm spożywczych
Seminarium jest odpowiednie dla firma żywieniowa, w którym wprowadzenie a System zarządzania nauczaniem dla e-learningu jest planowane lub zostało już zrealizowane. A Narzędzie do tworzenia e-learningu, w którym można pisać kursy e-learningowe, powinien już być dostępny (w razie potrzeby można skorzystać z dostępu testowego). Chętnie doradzimy z wyprzedzeniem w zakresie znanych nam narzędzi autorskich – niezależnie od producenta oprogramowania (pytania do: info@praxistrainings-lms.de).
Szkolenie jest również odpowiednie dla firm spożywczych, które stworzyły już kursy e-learningowe i z nich korzystają poprawić chcą lub muszą, bo akceptacja ze strony pracowników jest niska.
Ważne: Podczas szkolenia należy zapewnić wolne od zakłóceń środowisko oraz stabilny dostęp do internetu, a także kamerę i dźwięk.
Korzyści z tworzenia kursów e-learningowych dla firm spożywczych (mają je):
Treść e-learningu musi dydaktyczny być przygotowany inaczej niż szkolenie bezpośrednie. Niestety, nie wystarczy przenieść istniejące treści ze slajdów PowerPointa do formatu e-learningu. W ten sposób nie osiągniesz celu, jakim jest dobre przyjęcie e-learningu przez Twoich pracowników i wdrożenie jego treści.
Na tym szkoleniu pokażemy Ci, jak zrobić to dobrze. Na własne przykłady wdrożysz w życie to, czego się nauczyłeś i osobiste opinie i wskazówki uzyskać.
Jeśli chcesz, będziemy Ci towarzyszyć po zakończeniu szkolenia i wspierać pomysłami, opiniami lub treściami.
Najczęściej zadawane pytania dotyczące szkoleń Stwórz e-learning dla firm spożywczych (pozwól im)
Czas trwania: Jak długo trwa szkolenie e-learningowe?
- Łącznie co najmniej 9 godzin na szkolenie online (wraz z przerwami), szkolenie w trzech częściach po 3-3,5 godziny każda
- Dodatkowe czasy na zadania i powtórki po umówionych spotkaniach: 1,5-3 godz.
Certyfikat: Czy otrzymam certyfikat po ukończeniu?
Po ukończeniu szkolenia otrzymasz certyfikat za pomyślne ukończenie szkolenia Stwórz e-learning dla firm spożywczych.
Rezerwacja: Jak dokonać rezerwacji? Czy są oferty grupowe?
Książka bezpośrednio przez tę stronę internetową lub zapytaj jednego Rezerwacja na konto pod info@praxistrainings-lms.de na.
Jeśli chciałbyś zarezerwować szkolenie dla kilku osób, wyślij do nas e-mail info@praxistrainings-lms.de. Chętnie oferujemy szkolenie również jako szkolenie wewnętrzne.
Twój ekspert ds. e-learningu dla firm z branży spożywczej
Jennifer Ziegler
Właściciel i trener
Bezpieczeństwo żywności i szkolenia to moja pasja. E-learning odegrał ważną rolę w firmach spożywczych ze względu na jego elastyczne wykorzystanie. Jest to ważne, gdy firmy wykorzystują go na przykład do pracy zmianowej. Niestety wiele firm zapomina, że nie wystarczy „wcisnąć” istniejących szkoleń stacjonarnych do formatu e-learningowego.
Dbam o to, aby treści szkoleń technicznych były przekazywane w sposób umożliwiający ich zrozumienie i wykorzystanie.
Rezerwacja na konto:
Czy chcesz dokonać rezerwacji na koncie jako firma? Nie ma problemu!
PL 
DE 
EN 
AR 
BG 
CS 
FR 
EL 
HU 
IT 
RO 
RU 
ES 
TR 
UK 
VI
josy w –
Gorąco polecamy szkolenie online na temat „e-learning dla firm spożywczych”. Kierownictwo szkoleń przekonuje specjalistyczną wiedzą, wiedzą dydaktyczną i indywidualnymi przykładami. Ze względu na doświadczenie w dziedzinie bezpieczeństwa żywności, podczas całego szkolenia można było ustalić odpowiednie priorytety. W bardzo praktyczny sposób poprzez szkolenie usunięto przeszkody we wdrożeniu we własnej firmie. Interaktywna wymiana i materiały szkoleniowe są szczególnie cenne i trwałe dla dalszego procesu tworzenia e-learningu. Uznanie dla praxistrainings-lms za wspaniałą współpracę.