Створіть електронні навчальні курси для харчових компаній (дозвольте їм)
У вас є система управління навчанням для електронного навчання у вашій харчовій компанії та ви хочете створити для неї якісний контент?
Ви хотіли б створити або створили електронне навчання, яке сподобається вашим співробітникам, зміст якого буде постійним і реалізованим?
Цей інтерактивний семінар підготує вас оптимально для досягнення цієї мети. На семінарі ви дізнаєтеся оптимальний спосіб створення електронного навчання знати. Ми використовуємо різні інструменти (інструменти), які допоможуть вам у цьому. інструменти і процес створення використовувати протягом періоду навчання для роботи над темою від вашої компанії. приклади з практики допоможе вам пізнати свої можливості. Ми підтримуємо вас у цьому Відгуки, ідеї та приклади – безпосередньо з Практика від харчових компаній.
Важлива інформація: Навчання не орієнтоване на окремий інструмент розробки електронного навчання, але його можна використовувати в цілому.
Наш онлайн-курс «Create e-learning» це:
- Практично: ви отримаєте теоретичні та практичні основи для створення хороших курсів електронного навчання
- Застосовується: Ви отримуєте результати, які можете використовувати у своїй компанії
- практичний: Ви працюєте безпосередньо на практичних прикладах вашої компанії
- З практичними тренерами: Ваш тренер із електронного навчання походить із сектору виробництва харчових продуктів
Резервувати зараз:
3 x онлайн навчання
Проект з особистим відгуком
Наступні доступні дати:
На запит info@praxistrainings-lms.de
Бронювання для компаній:
У двох словах: на цьому тренінгу ми розглядаємо такі теми:
- сенсибілізація: Чому електронне навчання часто зазнає невдачі
- Оптимальний процес створення для справді якісного електронного навчання в харчових компаніях
- інструменти для створення електронного навчання: карта персон, карта навчання, керівництво по стилю
- показати приклади для електронного навчання в галузі безпеки харчових продуктів, наприклад, алергени, гігієна харчових продуктів
- Усі інструменти для створення Розкадровки електронного навчання
- тестування та випуск електронного навчання в харчових компаніях
- Завдання для учасників: Розробка особистості вашої харчової компанії, створення навчальної карти за обраною вами темою, запуск розкадровки електронного навчання за вашою темою
- Огляд та особистий відгук до завдань
Вся інформація про навчання дистанційного навчання для харчових компаній (нехай вони)
Тренінг «Створіть (або створіть) e-learning для харчових компаній» включає три онлайн-курси (кожен по 3-3,5 години).
Це зробить досвідчений Модерували тренерів-практиків у сфері електронного навчання та безпеки харчових продуктів.
Наш експерт з електронного навчання в харчових компаніях Дженніфер Зіглер. Ви отримаєте документи семінару та декілька шаблони, наприклад, для персональної картки, навчальної карти та сценарію вашого електронного навчання. особистий відгук це природно для нас. За запитом ми також можемо взяти на себе створення електронного навчання для вашої компанії або підтримати вашу команду електронного навчання.
Переваги нашого онлайн-навчання Створіть електронне навчання для харчових компаній (дозвольте їм)
Експертами
тренер практики
Малі групи
Багато взаємодії та обміну, максимум 7 учасників
Он-лайн
Без часу на дорогу
Документи
Сертифікат і роздатковий матеріал безпосередньо у форматі PDF
Для груп*
особливі умови
компанія
Настроюється**
* Для груп: Зареєструйтеся нижче info@praxistrainings-lms.de, отримати індивідуальну пропозицію.
** Для компаній: За запитом ми також пропонуємо наші навчальні курси в компанії. Запит до: info@praxistrainings-lms.de.
Зміст і теми семінару створюють електронне навчання для харчових компаній (нехай):
Призначення 1:
- сенсибілізація: Чому електронне навчання часто зазнає невдачі
- На шляху до успішного електронного навчання: оптимальне процес створення
- її інструменти: Карта персонажа та Карта навчання
- Гарний зовнішній вигляд має значення: керівництво по стилю
- Завдання 1: Розвиток особистості, створення навчальних карт
Індивідуальний відгук для завдання: розвиток персон(и), створення навчальних карт
Призначення 2:
- Дискусійне завдання 1
- Від матеріалу до змісту: С цілі навчання і Подорож учня до концепції
- Від тексту: показати приклади для вмісту
- Ядро: розкадровка
- Важливо: фокус до найнеобхіднішого
- Вправа 2: Напишіть розкадровку
Індивідуальний відгук до завдання: Написати розкадровку
Призначення 3:
- Обговорення завдання 2: Написати розкадровку
- тестування та випуск
- обговорення приклади
- поглиблення тем
планувати Час для підготовки та подальших дій призначень.
Цільова група навчального електронного навчання для харчових компаній (є):
Загалом навчання спрямоване на Співробітники харчових підприємств і виробників продуктів харчування. Зокрема, затребувані такі професійні групи:
- Менеджери/офіцери з якості, спеціалісти з гігієни, керівники груп HACCP/члени харчових компаній
- Працівники відділу кадрів харчових підприємств
- Спеціалісти або керівники харчових компаній
Семінар підходить для харчова компанія, в якому введення a Система управління навчанням для електронного навчання планується або вже реалізовано. А Інструмент створення електронного навчання, у якому можна писати електронні навчальні курси, має бути вже доступний (за потреби можна використовувати тестовий доступ). Ми будемо раді заздалегідь порадити вам інструменти розробки, з якими ми знайомі, незалежно від виробника програмного забезпечення (запитання до: info@praxistrainings-lms.de).
Навчання також підходить для харчових компаній, які вже створили електронні навчальні курси та використовують їх покращити хочуть або мусять, тому що працівники не сприймають їх.
Важливо: Під час навчання забезпечте середовище без перешкод і стабільний доступ до Інтернету, а також камеру та звук.
Переваги навчання створенню електронного навчання для харчових компаній (є їх):
Контент електронного навчання повинен дидактичний бути підготовленим інакше, ніж до очного навчання. На жаль, недостатньо перевести наявний вміст зі слайдів PowerPoint у формат електронного навчання. Якщо ви це зробите, ви не досягнете мети, щоб ваші співробітники добре сприйняли електронне навчання та запровадили його зміст.
У цьому тренінгу ми покажемо вам, як це робити правильно. на власні приклади ви будете застосовувати те, чого ви навчилися, і особисті відгуки та поради отримати.
Якщо ви бажаєте, ми продовжимо супроводжувати вас після завершення навчання та підтримуватимемо вас ідеями, відгуками чи контентом.
Поширені запитання щодо навчання Створіть електронне навчання для харчових компаній (дозвольте їм)
Тривалість: Скільки триває навчання електронного навчання?
- Всього на онлайн-тренінг не менше 9 годин (включаючи перерви), навчання в три частини по 3-3,5 години кожна
- Додатковий час на виконання завдань та перегляд після зустрічей: 1,5-3 год.
Сертифікат: чи отримаю я сертифікат після завершення?
Після завершення навчання ви отримаєте сертифікат про успішне проходження навчального курсу Create e-learning for food companies.
Бронювання: як забронювати? Є групові пропозиції?
книга безпосередньо через цей веб-сайт або запитай одного Бронювання на рахунок під info@praxistrainings-lms.de на.
Якщо ви бажаєте замовити навчання для кількох осіб, надішліть нам листа info@praxistrainings-lms.de. Ми також раді запропонувати навчання як внутрішній навчальний курс.
Ваш експерт з електронного навчання для харчових компаній
Дженніфер Зіглер
Власник і тренер
Безпека харчових продуктів і навчання – моя пристрасть. Електронне навчання відіграло важливу роль у харчових компаніях через їх гнучке використання. Це важливо, коли компанії використовують його, наприклад, для позмінної роботи. На жаль, багато компаній забувають, що недостатньо «перевести» існуюче навчання в аудиторії у формат електронного навчання.
Я переконуюсь, щоб зміст технічного навчання було передано таким чином, щоб його можна було зрозуміти та використовувати.
Бронювання на рахунок:
Бажаєте забронювати на рахунок як компанія? Без проблем!
UK 
DE 
EN 
AR 
BG 
CS 
FR 
EL 
HU 
IT 
PL 
RO 
RU 
ES 
TR 
VI 
ZH
josy w –
Настійно рекомендується онлайн-тренінг на тему «Електронне навчання для харчових компаній». Керівництво навчання переконує спеціальними знаннями, дидактичною експертизою та індивідуальними прикладами. Завдяки досвіду у сфері безпечності харчових продуктів правильні пріоритети можна встановити протягом навчання. У дуже орієнтований на практику спосіб під час тренінгу було усунено перешкоди для впровадження у власній компанії. Інтерактивний обмін і навчальні матеріали є особливо цінними та стійкими для подальшого процесу створення електронного навчання. Подяка компанії praxistrainings-lms за чудову співпрацю.